なぜ募集しているのか: 今後さらなる事業成長や新規事業の創出を目指しており、会社の中核を担うメディア事業のさらなる成長を支える「メディア事業企画」ポジションを募集しています。

現在約150億円規模のメディア事業を、2030年には600億円規模へと成長させることを目指しており、事業拡大の中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 主に担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、
事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。

◆担当事業の企画業務
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、
事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。

１．事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析　等

２．営業企画業務
・営業戦略の策定
・営業予算の策定・管理
・営業部門の予実管理・分析
・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理
・営業KPIのモニタリング・分析
・顧客資産の管理や分析
・セールスイネーブルメント（営業力強化）　等

上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域における
企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方

・事業会社における企画職（事業企画、経営企画、営業企画等）のご経験（3年以上目安）
・法人営業のご経験（3年以上目安）
・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析および改善提案のご経験
・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを、主体者として推進したご経験
・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して分かりやすく説明できる能力

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度
休日休暇は: ■年間休日120日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

【東京】事業企画◆戦略立案～実行まで一気通貫で担うHR領域の事業企画

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