なぜ募集しているのか: Oh my teethは全国25店舗体制・海外展開へ向けて急速拡大中です。
現在、採用チームでは「中長期の仕込み（LINE CRM構築・採用コンテンツ企画・新卒＆学校ルート開拓）」と「短期の採用目標を泥臭く閉じ切る実働」の役割分担を明確化する組織再編を行っています。
本ポジションは、「短期の採用パイプラインを自力で回し切り、採用目標を確実に達成する現場実働型リクルーター」の募集です。自ら現場（店舗・Lab・オフィス）へ足を運び、職種のリアルを解像度高く把握した上で、訴求設計から母集団形成・選考アトラクションまでを高速で回せる方を求めています。
どんな仕事か: 各事業部門（店舗・Lab・Tech・コーポレート等）の採用目標達成に向け、ターゲット設定・訴求設計・スカウト打診・選考運用の実務全般を担当していただきます。
▼職務内容
Oh my teethは全国25店舗体制・海外展開へ向けて急速拡大中です。
現在、採用チームでは「中長期の仕込み（LINE CRM構築・採用コンテンツ企画・新卒＆学校ルート開拓）」と「短期の採用目標を泥臭く閉じ切る実働」の役割分担を明確化する組織再編を行っています。
本ポジションは、「短期の採用パイプラインを自力で回し切り、採用目標を確実に達成する現場実働型リクルーター」の募集です。自ら現場（店舗・Lab・オフィス）へ足を運び、職種のリアルを解像度高く把握した上で、訴求設計から母集団形成・選考アトラクションまでを高速で回せる方を求めています。

▼【入社～6ヶ月目安】まず担っていただきたいこと
・現場（店舗・Lab）への定期的な訪問・ヒアリングを通じた、各職種のリアルな魅力とターゲット像の言語化
・自ら訴求（スカウト文面・求人原稿・メッセージ）を設計・チューニングし、母集団形成から面談設定までの数字を動かす実務
・未定義の採用領域や急発生したポジションに対し、要件を素早く定義して自力で採用パイプラインを閉じ切る運用
・候補者・エージェント・現場面接官との高速なコミュニケーションおよび選考ステータス管理

▼【6ヶ月以降】徐々にお任せしていきたいこと
・成果に基づいた採用ルールの標準化、スカウト返信率・面接設定率の改善PDCAの高速化
・事業部の現場リーダー・面接官に対する採用オペレーションのレクチャーおよび連携強化
・正社員としての採用組織構築・領域拡大への参画

▼このポジションの魅力
・「数字を動かす」手触り感：単なる媒体運用作業や歩留まり改善ではなく、自ら作った訴求・文面によってスカウト返信率や応募数がダイレクトに跳ねる面白さを実感できます。
・現場密着型の泥臭く強い採用力：画面の前だけでなく自ら現場に足を運んで愛される関係性を築き、解像度の高い一次情報をもとに採用を動かす本質的なリクルーティングスキルが身につきます。

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須必須（MUST）
・自ら訴求を設計して数字を動かした実績：過去に自身でターゲット・訴求を変えて応募数やスカウト返信率等を改善させた事例を「変更前後・変えた理由・動いた数字」で定量的に語れること
・未定義領域の推進経験：曖昧な要件や前例のない採用ポジションに対し、自ら定義して採用獲得まで閉じ切った経験
・現場志向とコミュニケーション力：現場（店舗・オフィス等）に自ら足を運ぶフットワークと、現場メンバーから協力を引き出せる高いコミュニケーション力・愛嬌
・高速なレスポンス力：候補者・社内メンバーに対し、スピード感を持って即時にやり取り・調整を行える行動力

歓迎 ▼歓迎（WANT）
・歯科医師（Dr）・歯科衛生士（DH）や医療系職種、または店舗職種の採用実務経験
・スカウト媒体やダイレクトサンプリング等で、自力で数値を引いてきた実績
・採用広報、新卒採用、専門学校ルート開拓などの長期施策の実行経験
・人材エージェントのコントロールおよび良好な関係構築の経験
・選考辞退率の低減や承諾率を上げるための仕掛け・工夫の経験

▼求める人物像
・「言われた通りの原稿を出すだけ」ではなく、「どう伝えればターゲットの心が動くか」を自ら仮説検証できる方
・オフィスや画面の中だけで閉じず、現場に足を運んで一次情報を拾いに行く泥臭さをお持ちの方
・スピーディーな環境を楽しみ、レスポンスの早さと誠実なコミュニケーションで周囲の信頼を得られる方
・自らの職種範囲に閉じず、事業や組織の課題全体に関心を持って動ける方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 〒162-0818 東京都新宿区築地町19－4 オーナーズビル神楽坂
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 700万円
月給：33.3万円～58.3万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・家賃補助（月3万円／指定エリア居住の場合）
・引越補助（10万円）
・MacBook支給
・矯正代金割引
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（コーポレート・マネージャー）
↓
二次面接（現場メンバー・人事）
↓
最終面接（代表）
↓
オファー面談
※選考プロセスは候補者の状況に応じて柔軟に調整します。

急成長スタートアップで、コミットの姿勢組織づくりの中心を担う採用担当募集

人事（採用・教育など）