- どんな仕事か
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・戦略策定・要件定義: 各プロダクトの技術スタック(Python, Go, TypeScript, AWS等)を深く理解し、エンジニア組織の責任者と共に最適な採用戦略を立案
・母集団形成・ソーシング: 各種プラットフォームを活用したダイレクトリクルーティングの実行および、リファラル採用の促進
・DevRel(技術広報)の推進: エンジニア組織の魅力を外部へ発信するため、テックブログ、Zenn、Qiita、Podcast等の企画・運営をリード
・イベント企画・運営: テックイベントや社内外向け勉強会の企画および実行
・グローバル採用(想定): 米国、中国、タイ、マレーシアなど、海外拠点のエンジニア採用に向けた英語での採用活動やグローバル組織の設計 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社もしくは人材紹介会社でのエンジニア採用経験歓迎 ・転職市場の動向やトピックなどを捉え、現場の採用責任者と要件定義をした経験
・弊社と同規模での中途採用業務経験
・組織開発、人事企画、広報やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど採用以外のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 999万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制 (配属部署は原則:土日祝休み)
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掲載期間26/08/25~26/09/07
求人No.WTH-s001





