なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
SBプレイヤーズの事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。
事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

企画いただく新規事業の領域に制限はありません。
「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。
＊一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー　などなど・・・

＜具体的な業務内容＞
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計
・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など

【これまでの事例】
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム

●アイデア創出：～2023年5月ごろ
└個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定
●事業構想のアウトライン完成：～2023年8月ごろ
└強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる
●PoC実施：～2024年１月ごろ
└おおよそ3カ月程度、おもにオペレーションの実現可能性検証を目的に実施
●事業化承認：2024年３月（発案からおおよそ10カ月）
●事業化・子会社化：2024年5月
└発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中

※検討する事業の内容・性質に…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社にて、企画構想段階（0→1）および立ち上げ段階（1→10）両方のご経験５年以上（規模は不問）
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。

歓迎 ■コンサルティングファームでの実務経験
→市場調査・分析、事業構想・計画策定、サービス・組織設計等、業務フロー全般に活かしていただけます
■事業会社における社内プロジェクトの推進経験や、SIerにおけるIT案件のPMO経験など
→新規事業検討フェーズでの推進、立ち上げ後の推進に活かしていただけます
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発マネージャー候補【地方創生/0→１創出】
どこで働くか: 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン13F※駅直結
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業開発マネージャー候補【地方創生/0→１創出】（年収800万円～1200万円）

新規事業