なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 全社の技術戦略を主導するストラテジックR&D本部にて、センシング技術やAI・画像処理技術の研究開発をお任せします。
先端技術の追求から事業化まで一貫して携わり、社会課題の解決に貢献できるポジションです。

■具体的な仕事内容
経験や希望に応じて、FAやヘルスケア領域におけるセンシング技術、およびAI・画像処理技術に関する先端技術開発を担います。

▼扱う製品領域
・FA領域：各種センサ（変位センサ、画像センサなど）、基板検査装置
・ヘルスケア：血圧計、心電計など
・ソーシャル：交通安全ソリューション向けセンシング

▼具体的な業務内容
●画像や光センサの時系列信号の分析、認識・判定アルゴリズムの構築・実装
●開発テーマを通じた、AI/アルゴリズムに関わる技術の創出
●国際学会・論文等における最先端技術の動向調査
●論文や特許の創出
●技術の商品化に向けた事業部門との連携・調整
●共同研究先や外部委託先との協力による開発実行

◎経験や希望に応じて、専門性を活かせるテーマへの配属を検討します。

■働きがい
労働人口減少が課題のFA領域や高齢化社会で重要性が増すヘルスケア領域など、社会課題の解決に直結する研究開発に携われます。自らの技術が製品・サービスを通じて社会に貢献していく手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・配属：アルゴリズム技術者
・所属部署：ストラテジックR&D本部センシング研究開発部門

キャリア入社者が約3割を占め、風通しが良く人に寄り添う組織風土です。
そのため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。
求められるスキルは: 必須・機械学習やアルゴリズム、データ分析に関わる技術開発の経験（3年以上）
・画像処理の技術開発あるいは商品開発の経験（3年以上）およびプログラミングのスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京阪奈イノベーションセンタ：京都府木津川市木津川台9丁目1
近鉄京都線「木津川台駅」より車で6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1000 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

アルゴリズム技術者（AI／画像処理の先端技術開発）◇社会課題の解決に繋がる研究開発

製品開発・研究