なぜ募集しているのか: 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 【業務概要】
国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。
（年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）

イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画
集客コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション
集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション
マーケティングコミュニケーション策定

【組織/チーム】
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。

マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはプランナーチームに所属しています。プランナーチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。

【キャリアパス】
入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。
当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。
なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。
一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

【やりがい/魅力】
業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。
裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。
経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・下記のうちいずれか必須
　　└事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上）
　　└事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上）
・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験
・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験

歓迎【歓迎要件】
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社としてBtoB SaaS企業を支援した経験
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ピープルマネジメントの経験
・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力（英語資料の読解や簡単なコミュニケーションができるレベル）
【求める人物像】
・柔軟に対応できるマインドと行動力をお持ちの方
・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方
・自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・社内のメンバーや外部パートナーに対して、適切なビジネスコミュニケーションがとれる方
・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方
・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
※原則出社。緊急時などは相談に応じてリモートワーク可能。
勤務時間は: フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 950万円
月給：356,900円～517,200円

・昇給：年1回
・賞与：年1回（12月）（基本給2ヶ月分を想定）
・英語手当：10,000円/月～130,000円/月（当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給）
・対面コミュニケーション賞与：5,000円/日　出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分を賞与に追加して支給
・交通費支給（上限35,000円/月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・健康診断費用補助
・持株会制度
・社内研修制度
・英語学習補助制度（オンライン英会話無料受講等）
・資格取得支援制度
・英語教育支援
・対面コミュニケーション賞与
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接
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Web適性検査
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最終面接
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内定

＊転職活動のご状況によって柔軟に調整させて頂きますので、お気軽にご相談ください。

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