- なぜ募集しているのか
- 創業50周年という⼤きな節⽬を⽬前に控え、私たちはブランドのさらなる価値向上と変⾰を⽬指しています。
その中核となるのが、既存の枠組みにとらわれない「モデル3.0パッケージ」の推進です。
この新たな戦略的スキームを具現化し、対法⼈の新規FC加盟開発を牽引していただくため、フランチャイザー（本部）としての⾼度な戦略構築⼒と開発経験を持つプロフェッショナルを募集いたします - どんな仕事か
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加盟開発プロフェッショナルとして、モデル3.0パッケージを軸とした、対法⼈の新規FC加盟開発およびスキーム推進を担っていただきます。
具体的には、候補地や物件の調査、契約交渉、店舗を展開している法⼈フランチャイジー（加盟店）の選定、さらにはオープンまでのプロジェクトマネジメントまで、幅広い業務を⼀貫して担当いただきます。
フランチャイジーが利益を得られる⽴地を⾒極め、店舗を作り上げていくことが重要なミッションです。
＜具体的な業務内容＞
‧フランチャイザー（本部）側としての戦略⽴案‧FC加盟開発
‧出店戦略の⽴案（物件⽴地、周辺情報などの実地調査）
‧出店候補地の精査、推薦∕他店舗の調査
‧不動産仲介業者、デべロッパーとのリレーション構築 - 求められるスキルは
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必須 ‧FC加盟開発の実務経験および知識（店舗収益モデル∕PLが理解できる⽅）
‧経営層‧意思決定層への法⼈営業経験歓迎 ‧飲⾷、物販、⼩売、サービス、不動産業界での開発経験
‧新規開拓型の加盟開発スキーム⽴ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定:無)
試⽤期間：有（3ヶ⽉） ※期間中の待遇変更なし - どこで働くか
- 大阪府
⼤阪府⼤阪市北区鶴野町3-10
＜最寄駅＞
阪急電鉄阪急京都線⼤阪梅⽥駅 徒歩5分
阪急電鉄阪急神⼾線⼤阪梅⽥駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5時間∕休憩1時間）
※残業は⽉20時間以内です
※管理職のため、残業代は⽀給なし - 給与はどのくらい貰えるか
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⽉給制
⽉給：460,500円～656,500円
※役職⼿当∕⽉：80,000円～120,000円
※経験、スキルに応じて決定いたします
想定年収：700万円～1000万円
昇給：年1回（4⽉）
賞与：年2回（7⽉‧12⽉）
- 待遇・福利厚生は
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▼諸⼿当
‧通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給
‧役職⼿当
‧赴任時⼿当
‧出張⼿当
▼制度‧福利厚⽣
‧各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、健康保険、介護）
‧退職⾦前払い制度
‧社員持株制度
‧慶弔⾒舞⾦制度
‧定期健康診断
‧インフルエンザ予防接種補助
‧永年勤続表彰
‧⼊社ウェルカム休暇 - 休日休暇は
- 年間休⽇110⽇（週休2⽇制） ※年10回程度⼟曜出社あり
有休休暇（年5⽇の取得促進⽇あり）
慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※将来的には年休120⽇となるように制度設計しております。
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掲載期間26/08/25～26/09/07
求人No.EOGAH-20260825-1
