なぜ募集しているのか: 設計実務者の後任候補の育成と、それに伴う取得物件数の増加、並びに取得エリアの拡大実現。
設計領域における体制強化。
どんな仕事か: 新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古取得物件の検討、並びに遵法性の是正、維持を行っております。
また、首都圏だけでなく、大阪・名古屋エリアにおける物件取得時の法令順守強化、
各支店（大阪/名古屋/横浜）が管理している物件の遵法性担保、維持、技術相談、行政協議等にも関わる部署です。
求められるスキルは: 必須建設業界での設計・施工業務経験2年以上(住居・事業用問わず)
※非木造（鉄骨・鉄筋コンクリート・鉄骨鉄筋コンクリート造）経験者

歓迎ゼネコン・設計事務所等での在籍経験
建築士資格保有者
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 799万円

■月給：420,000円～530,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業　認定
休日休暇は: 【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
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▼一次面接　
来社orオンラインのどちらも対応可能
＊所要時間：60分程度
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▼二次面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：60分程度
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▼オファー面談＊ご希望の場合
来社orオンラインのどちらも対応可能
.
※選考プロセスは変更となる場合があります。
※選考プロセス内にて適性テスト（Web）を実施いたします。

CM室_設計担当※土日祝休(年休122日)/残業10h以下/上場企業グループ

設計（建築）