募集情報

なぜ募集しているのか: 当社では現在、リード獲得の多くを「営業顧問経由」で行っていますが、チャネル横断の効果測定やコストマネジメントが十分に行えていません。また、営業顧問のアサイン・入れ替えなどの運用最適化も課題です。今後の成長に向けて、全社的な営業戦略の統合と再現性ある仕組みづくりを担う専任ポジションを新設します。
どんな仕事か: 各事業のリード獲得・初回商談数などのKPI設計と進捗管理
営業顧問・直販・紹介など各チャネルのROI／生産性分析
営業データの可視化（CRM／スプレッドシート等）とレポーティング
営業予算・コスト構造の最適化および月次レビュー資料の作成
新規チャネル開発・マーケティング連携施策の企画・推進
営業プロセスやナレッジの体系化（テンプレート、ツール整備）
求められるスキルは: 必須営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上）
データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験
CRMツール（Salesforce、HubSpot等）またはスプレッドシート活用スキル
部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力

歓迎スタートアップまたは事業会社でのセールスイネーブルメント経験
営業代行・顧問営業などチャネルマネジメント業務の経験
予算策定・営業戦略立案・KPI設計の実務経験
経営やマーケと連携しながら営業組織を強化した経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ・定期健診、書籍購入支援
・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)
・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開する急成長中のスタートアップです。

創業4年目ながら、前期売上12億円（前々期6億円）と大きく成長しており、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円の資金調達を実施。既存事業のさらなる成長に加え、複数の新規事業も立ち上げ、現在は組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと進んでいます。

特にSIer・ITコンサル領域×シニア人材を軸に、「組織で活躍する人材」の新しいあり方を追求し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出すことを目指しています。

年齢や肩書ではなく、「実力と貢献」を軸に評価される環境で、スピード感を持って大きな裁量を持ちながら働ける点も特徴です。

事業・組織ともにこれからさらに拡大していくフェーズだからこそ、会社の成長を自分自身のキャリア成長にもつなげながら、主体的に事業を動かしていきたい方におすすめの環境です。

取扱い紹介会社

株式会社SaleSeed

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313377
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 株式会社SaleSeed

〒1080023 東京都港区芝浦三丁目17番地12号吾妻ビル4階

事業企画

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