なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【NTTデータグループのSAP専門会社】【”SAP AWARD OF EXCELLENCE”を合計11回受賞】日本初のグローバル企業を強力にサポート
働きやすい環境づくり積極的参画…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業概要】
NTTデータグループの”SAP専任”企業として、大手企業の基幹システム刷新やグローバル導入案件を数多く担っています。SAP領域に特化した高い専門性に加え、構想策定から導入・運用まで一貫して携われるため、業務知識とITスキルを同時に身につけられる環境が整っています。また、SAPジャパンのパートナーアワード『SAP AWARD OF EXCELLENCE』を合計11回受賞しておりSAP領域における確固たる地位を確立しています。

【募集背景】
新規顧客および既存顧客向けのプライム案件が以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、中長期でご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。
以前はリーダー以上（PM/PLレベル以上）に限定しておりましたが、社内体制も整い、メンバーレベルまで幅広く募集致します。

【業務概要／役割】
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。

【具体的タスク】
コンサルテーション案件は以下のような種類
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進

SAP製品（S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど）の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有

プロジェクトサービス統括部はSAPシステム…
求められるスキルは: 必須・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験
・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識
・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【SAP専業企業】SAPコンサルタント／フルフレックス
どこで働くか: 東京都中央区日本橋東京日本橋タワー１４階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・夏季特別休暇・年次休暇・ライフプラン休暇
＊案件により顧客工場の立地に応じて出張の可能性あり
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【SAP専業企業】SAPコンサルタント／フルフレックス（年収600万円～1300万円）

ITコンサルタント