なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 子ども服で高い知名度を誇る企業の本社経理。月次・年次決算や予算管理など幅広く担当し、将来的には経営企画・財務にも挑戦いただけまる環境。フレックス・年休125日・完全週休2日で働きやすさも魅力です。
【◆働き方を改善したい方へ！働き方◎完全週休2日・年間休日125日・フレックス／福利厚生充実／CSR活動で社会貢献／「プラチナえるぼし」認定を受けた社会的評価の高い企業◆】

■業務内容：
様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。

■職務概要：
下記の業務からお任せをし、ゆくゆくは経営企画・財務業務などもお任せするため
非常にやりがいのあるポジションです。
・月次決算業務
・年次決算業務連結決算、法人税等計算
・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算
・予算管理
※ご経験に合わせて、業務分担・スタッフマネジメントのご相談させていただきます

＜おすすめポイント＞
◆神戸三宮駅から徒歩約5分　◆フレックスタイム制
◆ベビー・子ども服で高い知名度を誇り成長を続ける企業
◆兵庫県初「プラチナえるぼし」認定／ひょうご産業SDGs「ゴールドステージ」認定
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎！＞
・月次～年次決算経験

歓迎・日商簿記2級
・日商簿記1級

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
どこで働くか: 本社：兵庫県神戸市
最寄駅：各線「三宮駅」徒歩圏内
転勤：当面なし
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
標準勤務：9:00～18:00　
残業：月平均10h程度
※コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～500万円
月給：270,000円～350,000円
月額(基本給)：270,000円～350,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※業績と人事評価に応じて支給。
ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。
※管理監督者としての採用の場合、残業手当なし
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（上限月10万円）
・育児短時間勤務（小学校2年生まで）
・従業員割引制度・特別販売会
・服装自由（私服勤務可）
・健康診断・退職金制度
・結婚・出産・入学祝金など各種お祝い金
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日125日
・年次有給休暇（入社半年後10日～）
・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護・子の看護休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
Web試験
↓
最終面接
↓
内定
（面接回数2回／オンライン面接可）

神戸市中央区【経理】子ども服で高い知名度を誇る企業／年休125日／フレックス制度導入／福利厚生充実

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