なぜ募集しているのか: ＜エネルギーの力で、未来の”あたりまえ”を創る＞

世界中の国や企業が「2050年カーボンニュートラル」に向けて動き出していますが、
その実現には、まだまだ多くの課題が残されています。

当社は「脱炭素、災害対策、エネルギー自給」と日本が抱える課題に対して、
“実際に動く仕組み”をつくる会社です。

電気を「つくる・ためる・届ける」ことで人々の暮らしや社会を支え、
脱炭素や災害対策といった日本の課題に向き合い、
『止まらないエネルギー』を実現することを目指しています。

「設計・施工・運用」まで一気通貫で提供できる体制を構築し、
「技術力」と「現場力」の両方を兼ね備える事で、
業界でも稀有な存在として成長してきました。

これからの社会に欠かせない領域で、『未来を創る仕事』に挑戦しませんか。
どんな仕事か: 急成長している企業拡大を法務担当としてサポートしていただくポジションです◎
◆業務内容◆
太陽光や蓄電池における補助金申請業務をメインとして、
会社や事業の拡大に併せて、以下業務全般を担っていただきます。

・補助金申請業務：太陽光や蓄電池における、国や自治体への補助金申請
・建設業許可申請：建設業許可に関する、許可申請書類作成、役所対応
・農地転用手続き：仕入れた土地の用地変更に関する、許可申請書類作成、役所対応、事前調査
・外部案件の申請代行業務
・契約書など企業法務に関する業務

◆得られるスキル・経験◆
・企業の拡大過程において様々な経験を積む事ができ、スキルアップを目指せます

◆目指せるキャリアパス◆
・より経営に近いポジションで経験を積むことができ、短期成長を目指せます！
・入社後は「裁量」を持って担当事業を推進し、成果に応じて短期間で「事業責任者・マネージャー」を目指せます
・「業界未経験」から入社3年で、「マネージャー」まで昇格した実績有り
・企業拡大における法務業務を一任できます

◆当社で働く魅力◆
＜社員の「働きがい」と「働きやすさ」を大切にしています＞
具体的には...
・「年４回人事評価」を実施、実績に応じてスピード昇給/昇格を目指せます
・会社への貢献度や実績に応じて「年１回感謝報奨金」を支給
・社員が企画したアイデアを事業化した実績有り
・有給取得率100％の取得実績有り
・最大9連休の夏季休暇取得実績有り
・男性の育児休暇取得実績有り　

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須【必須】
・行政書士有資格者
・行政庁へ補助金申請業務経験のある方
・基本的なWordやExcelの操作

歓迎・行政書士事務所、法律事務所での実務経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・用地仕入れの経験をお持ちの方
・企業法務の実務経験
・電子契約システムの運用経験
・コンプライアンス業務の経験
・業務改善やDX推進の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 行政書士（企業法務）
どこで働くか: ■東京支店：〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-30-2　ADW神保町9階
勤務時間は: 9時～18時（うち休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
月給：41.6万円～（※これまでのご経験や能力による)
※固定残業代月20時間（56,300円）を含む
※固定残業時間超過分の時間外勤務手当、深夜勤務手当、役職手当は別途支給

＜人事評価制度＞
・年４回人事評価を実施。(4・7・10・1月)
　月間目標と個人目標を設定し、目標に対するプロセスや達成度を評価して給与に反映。

＜賞与＞
・賞与(感謝報奨金)：年1回(会社が掲げる売上や利益に対する貢献度や社内規定に沿って支給）

＜その他＞
・交通費全額支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断
・服装自由
・リモートワーク可能
・直行直帰可能
・管理職登用
・幹部候補採用
・受動喫煙対策（完全禁煙）
・最新のノートパソコン貸与
・業務DX化のためのシステム導入
・フリーアドレスのオシャレな社内（その日の業務や状況に合わせて座席を自分で選べます）
・ミネラルウォーター完備

＜社員にとって有益かつ「働きがいのある会社」創りを目指し、
　新たな「福利厚生制度」を多数導入予定です！＞

◆社員の声◆
『社員の人柄がいい』『愚痴を言っている人を見た事が無い』
そんな言葉を社内外でよく耳にします。
『週5日働く』場所だからこそ、仕事に対するやりがいも大事ですが、働く仲間や環境も大事。
当社は『幸せあふれる未来を創る』を企業理念としており、
そんな志や想いをもった仲間がいる会社です。
休日休暇は: ■年間休日：125日
・完全週休2日制
・代休取得可能
・年末年始休暇
・夏季休暇（※9日間の連続休暇実績有り）
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（※男性社員取得実績有り）
・産前産後休業
・介護休業
・有給休暇（※取得率100%の実績有り）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接１回～面接2回
・WEB面接可能
・夜間面接可能
・職場見学可能

#AMBI限定求人
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

＼補助金申請経験者歓迎／行政書士・企業法務【年４回人事評価✖️年収UP実績多数✖️年間休日125日】

法務・コンプライアンス