なぜ募集しているのか: ウォンテッドリーは2010年の創業以来、「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに、共感でつながる採用の形をつくってきました。

そして2024年、私たちは4年ぶりとなる大型の新サービス「Wantedly Hire」をリリースしました。企業と候補者をつなぐ、採用領域の新しいプロダクトです。

ありがたいことに、リリース直後から利用は想定を上回るスピードで拡大しています。
事業は「立ち上げ（0→1）」を越え、いよいよ「本格的に伸ばしていく（1→10）」フェーズに入りました。

このフェーズで最大のレバレッジになるのが、マーケティングです。

「良いプロダクトを、いかに正しく、速く、多くの企業に届けるか」——

ここを担う専任のマーケターを、探しています。

すでにプロダクトには手応えがある。市場も伸びている。あとは"どう広げるか"を一緒に描いてくれる人がいれば、事業はもう一段跳ねる。それが、この募集の背景です。
どんな仕事か: 立ち上がったばかりの大型新規事業「Wantedly Hire」の成長を、マーケティングの視点から丸ごと担うポジションです。
❚ 主な業務内容
・リードジェネレーション施策の企画・運用
┗ 運用型広告（Web/SNS）のレポーティングおよび最適化・新規チャネル開拓
┗ B2B向けオウンドメディア記事・採用ノウハウ資料（ホワイトペーパー）の企画制作
┗ 共催Webセミナー（ウェビナー）や業界展示会の企画・実施

・リードナーチャリング & インサイドセールス連携
┗ MAツールを活用したメルマガ配信・シナリオ設計
┗ 獲得リードの質分析と、インサイドセールス（IS）チームへのトスアップフロー最適化

・プロダクトマーケティング（PMM領域）
┗ 顧客の声（Voice of Customer）や競合調査を踏まえた、機能改善提案・ポジション設計

❚ このポジションの面白さ
◎多くの企業が抱える課題に向き合えるニーズの高さ：
採用・人材領域は多くの企業にとって深刻な経営課題であり、社会的に非常にニーズの大きい分野です。サービスを通じて、顧客の課題解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

◎Wantedlyという基盤の上に立てる：
数百万人規模のユーザーベース、長年培ってきたブランドとノウハウという「地の利」を使いながら、新規事業を伸ばせます。ゼロからの立ち上げにありがちな「まず誰にも知られていない」というハンデがありません。

◎まだ"型"がないから、つくった人が主役になれる：
勝ちパターンがこれから生まれるフェーズ。あなたが試した施策が、そのまま事業の標準になっていきます。

伸びる蓋然性が高い事業で、成長の一番おいしいところに関われる。マーケターとして、経験を積むにはこれ以上ないタイミングだと思っています。

❙ チームと働き方
Wantedly Hireの事業部には、ビジネスサイド・開発サイドに分かれて動いています。職種は分かれていても、目指すのは「事業を伸ばす」という一つのゴール。役割の壁が低く、事業成功のために自然と手を伸ばし合えるチームです。

何より安定した基盤を持つウォンテッドリーの社内ベンチャー。
CEO直下で新規事業を動かす経験は、きっとあなたのキャリアにもプラスになる環境であるとお約束します！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須 ❚ 必須(Must)
・Webマーケティングの実務経験1年以上（広告運用、コンテンツ、SEO、CRM、イベントなど、領域は問いません）
・数字をもとに仮説を立て、施策を検証・改善してきた経験
・職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性

歓迎 ❚ 歓迎要件 (Nice to Have)
・BtoB／SaaS領域でのマーケティング経験
・MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど）
・新規事業や立ち上げフェーズでの経験
・セールスやCSなど、他職種と連携して成果を出した経験

❚ 求める人物像
・決められた役割を回すより、まだ正解のない問いを自分で解くほうにワクワクする方
・事業を「自分ごと」として捉え、マーケの力で新規事業を大きくするフェーズそのものを楽しめる方
・完璧な準備より、まず試して学ぶを速く回せる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6ヶ月）
（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: Marketing （マーケティング職）
どこで働くか: 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワークは週1回（水曜のみ）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～650万円
月給36.2万円～

年収内訳：みなし残業 45時間 (9.9万円～/月) ＋賞与2回含
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ 選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限5万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
・私服通勤可
・屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール
休日休暇は: ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: まずはカジュアル面談でお話ししましょう！
「応募するかまだ決めていない」段階でも大歓迎です。事業のこと、ポジションのこと、あなたのやりたいことを、フラットにすり合わせられたらと思っています。

・書類選考
・カジュアル面談
・一次面接（※ 場合によって課題選考あり）
・最終面接
※ 途中で選考フローは変更となる場合がございます。

新規事業を、マーケの力で伸ばす。その一番面白い瞬間に、一緒に立ち会いませんか。
ご応募お待ちしています✨️

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