- どんな仕事か
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■業務内容：
当社のコンプライアンス部において、マネジメントおよび下記業務のいずれか（複数）を担当していただきます。
・法令諸規則などの改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂、更新案の立案
・社内規程、マニュアル、社内通達および社内書式などの作成および改訂
・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告ならびに同報告のための報告書および資料の作成
・新商品や新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築および法令等遵守状況の審査、検証
・コンプライアンス研修計画の立案遂行
・監督官庁や協会などに対する各種届出、報告
・営業考査（勧誘実態調査、業務指導、営業員管理）、広告審査、不公正取引の監視（売買審査）、顧客情報管理、
法人関係情報管理、その他の証券モニタリング
・顧客または役職員などに係る紛争や事故への対応 など
■組織構成：
少人数の専門チームで、各メンバーが幅広い業務に携わりながら、密に連携しています。互いに知見を高め合える環境です。
■当ポジションの魅力：
・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。
・業務の多様化、グローバル化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。
■企業の特徴・魅力：
少人数体制だからこそ裁量が大きく、金融商品全般の専門性を磨き成長できる環境です。チャレンジ意欲を重視し、新たな領域にも積極的に挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
■採用責任者からのメッセージ：
事業活動がますますグローバル化し、業務や取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。
事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・証券会社におけるコンプライアンス業務ならびに証券事務業務の経験
・証券会社のコンプライアンス部門における管理職経験
・内部管理責任者資格保有
歓迎 ■歓迎要件：
・英語力（中級以上）
・宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者などの資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：6か月（試用期間中の処遇に変更なし） - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋兜町3-11
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸：
1,000～2,000万円
※年俸1,000万円以上：管理監督者となるため、労働時間や休憩および休日に関する規定適用除外となります。
■昇給・昇格：
年1回（6月）
※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・組合保養施設利用補助
・定期健康診断
・健康相談窓口（産業医）など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 など。
- どんな選考プロセスか
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■選考フロー：
書類選考→面接2～3回→内定
※選考官や回数は変更となる場合あり。
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.MITAS-COM-001
