- なぜ募集しているのか
- ▼募集背景
サイバー・バズは、広告・SNSマーケティングを主軸に成長してきました。
一方で今、次の成長フェーズとして「自社アセットを掛け合わせた新たな事業創出」に本気で取り組んでいます。 - どんな仕事か
-
サイバー・バズ代表・高村直下で、新たな事業の種を見つけ、形にする役割です。▼仕事内容
既存事業の延長ではなく、実際に事業として成立させるところまでを担っていただきます。
代表(社長室)直下の事業企画として、以下を一気通貫でお任せします。
・サイバー・バズ × エンタメ関連新規事業企画
・事業テーマの設定、仮説構築
・市場・競合・ユーザーリサーチ
・ビジネスモデル設計、事業計画策定から実行・改善
・事業化判断、グロースフェーズの推進
※「代表のアイデアを形にするだけ」のポジションではありません
※事業の起点を自らつくることを期待しています
▼このポジションの特徴
・代表直下の意思決定スピード
└事業判断が早く、試せる回数が多い
└子会社連携を前提にした事業づくりが可能
・正解のないテーマを扱う
└既存事業の改善ではなく、新しい勝ち筋づくり
・尖った発想・スタイルも歓迎
└型にはまった事業企画である必要はありません - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・事業企画/新規事業開発の実務経験(目安10年以上)
・不確実な状態から仮説を立て、検証を回してきた経験
・自ら事業を前に進めてきた実行力
歓迎 歓迎スキル
・インターネット/広告/エンタメ領域での経験
・0→1フェーズの事業立ち上げ経験
・プロダクト・プラットフォームビジネスへの理解
・組織・立場を越えて人を巻き込む推進力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
※基本出社(屋内加熱式たばこ専用喫煙室設置) - 勤務時間は
- 始業:10:00
終業:19:00
休憩:1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 前職での経験・スキル・能力などを考慮した上で決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象)
■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万))
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度 - 休日休暇は
- 年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)
■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※弊社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/08/31~26/09/13
求人No.CARX-5109h





