- なぜ募集しているのか
- オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 - どんな仕事か
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各グループ会社の代表と連携をし、採用計画／戦略の立案～実行までを幅広く担当していただきます。■職務内容
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
【入社後について】 人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。
■ポジションの魅力
・30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事をできること
-- 採用する人数（年間30名以上）やポジション数（10職種以上）も多いので、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。
-- 立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。
■事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まること
-- 10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。
-- グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。
■豊富なキャリアパス
-- 採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。
--人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
■採用業務（新卒中途不問）のご経験
■HR業界のご経験
■広告関連企業での就業経験
【必須】
■組織やコミュニティへの愛着が強い方歓迎 【求める人物像】
◆ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
◆頭を使って仕事をすることが好きな方
◆素直に学ぶ姿勢のある方
◆スピード感を持って仕事に取り組める方
◆目標にコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験と能力を踏まえた上で決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当
通勤手当:全額支給
書籍、研修費用会社負担(※全額) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(※休日は土日祝日)
※年間休日日数/120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.CARX-2923
