なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
国内外の数百社におよぶサプライヤーと取引を行う同社。そのグローバルなサプライチェーンは、事業の根幹を成す一方で、自然災害や地政学リスクといった多様な脅威に常に直面しています。
そこで今回、有事の際にも安定供給を維持し、業務を早期に復旧できる強固な体制を構築するため、企画部門の新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 調達部門の企画部門において、サプライチェーンにおけるリスク管理体制の整備・強化をお任せします。
災害・事故・国際情勢の変化などの有事においても、安定供給の維持および業務の早期復旧を実現するため、関係部門と連携しながら以下の取り組みを推進いただきます。

・サプライチェーンデータベースの管理・運用
　例：データの充実化、システム構築・改善

・サプライチェーン寸断リスクの回避・低減策の検討
　例：調達部門、生産管理部門などとの連携

・顧客からの問い合わせ対応
　例：営業、調達など社内関係部門と連携した回答作成・調整

・調達部門内メンバーへのBCP教育・啓発活動

■働きがい
関係各所と主体的にコミュニケーションを取りながら、全社的なリスク管理体制をゼロベースで構築していくことができます。
同社の事業基盤を根底から支え、顧客からの信頼、ひいては企業価値そのものを向上させていくという、確かな手応えにつながる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
鈴鹿製作所へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須調達業務の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■鈴鹿製作所
三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
近鉄「白子駅」西口より三重交通バス「平田町駅」行き「鴉野」下車徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:15
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～950 万円
月給制
基本給：284000円～456000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度（企業年金及び401k・前払い選択制）、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、結婚/出産祝金、見舞金、持株会、財形住宅貯蓄制度、独身寮(月7,500円/30歳迄)、企業主導型保育所、育児短時間勤務(小学校卒業迄)
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
書類審査→1次面接（部門）→筆記試験→最終面接（人事）
※選考フローは変動する可能性があります。

調達企画◆サプライチェーンのリスク管理体制強化／フレックスタイム制

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