なぜ募集しているのか: サービスの成長に伴い、ユーザー獲得後の活性化と継続利用をさらに強化するための増員です。公開情報をもとに、既存ユーザーとの接点設計から効果検証までを担います。
どんな仕事か: 仕事専用SNSの既存ユーザーに向け、継続利用とサービス体験の向上を実現するマーケティングポジションです。データとユーザー理解をもとに、コンテンツ、キャンペーン、コミュニケーションを一貫して設計します。
・既存ユーザー向けコミュニケーション戦略の設計
・コンテンツ、キャンペーンの企画と制作ディレクション
・定量、定性データに基づく課題発見
・施策実行後の効果検証と改善
・プロダクト、デザイン、営業など他部門との連携
・将来的なユーザーグロース施策のリード
求められるスキルは: 必須・データまたはユーザーリサーチをもとに、マーケティングコミュニケーションを設計、実行した経験
・コンテンツまたはキャンペーンの制作ディレクション経験

歓迎・BtoCサービスまたはプロダクトのマーケティング経験
・定量、定性リサーチの設計、分析経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・CRM、コミュニティ、ユーザーエンゲージメント施策の経験
雇用形態は: 正社員（副業からの参画も相談可）／試用期間3ヶ月
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダー候補
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階。週複数日の出社を含むハイブリッド勤務。
勤務時間は: フレックスタイム制。コアタイム10:00～17:00、フレキシブルタイム5:00～10:00／17:00～22:00。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～800万円。経験、能力を考慮して決定。固定残業代45時間分を含み、超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費支給、業務用PC貸与、健康診断、書籍購入・セミナー参加支援など。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、ウェルカム休暇、慶弔・家族支援休暇など。年間休日約120日。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定。選考回数や内容は状況により変更となる場合があります。

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