なぜ募集しているのか: サービスとアプリ群の成長をさらに加速するため、インハウスでマーケティング戦略から実行までを担う人材を募集しています。未公開の社内KPI、予算、組織情報は記載していません。
どんな仕事か: 動画サービスを中心とする複数アプリのデジタルマーケティングを担います。新規インストールの獲得から継続率・LTV向上まで、広告運用、CRM、ユーザー調査、プロダクト改善を横断して推進するポジション。
・マーケティング戦略、ブランド戦略の立案と推進
・複数アプリの新規インストール獲得施策
・新規ユーザー獲得からLTV向上までの施策設計
・Google、Facebook等のデジタル広告運用
・代理店、メディアと連携した施策推進
・CPA、継続率等のKPI分析と改善
・バナー、LP等のクリエイティブ改善
・プロダクトチームと連携したユーザーグロース
・自社メディア経路のパフォーマンス改善
・ASO等の自然流入施策
・定量調査、ユーザーインタビューによる課題把握
・チームメンバーのマネジメント
求められるスキルは: 必須・以下いずれかの経験
　- インターネットサービス企業でのWeb・アプリマーケティング戦略策定、プランニング経験
　- 広告代理店でのデジタル広告・アプリマーケティングのプランニング、運用経験
・データ分析や調査結果をサービス改善につなげ、事業成果を生み出した経験
・数値分析から課題の可視化、施策立案、シミュレーションを行えること
・CPI、CPA等を指標とした広告運用のPDCAを自ら回せること

歓迎・チームマネジメント経験
・アプリサービスのデジタルマーケティング経験
・全社横断のCRM機能を設計、導入、推進した経験
・動画またはメディア領域の知見
雇用形態は: 正社員／試用期間3ヶ月（本採用と同条件）
どんなポジション・役割か: インハウスマーケター・マネージャー候補
どこで働くか: 東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階。原則出社。
勤務時間は: 10:00～19:00。フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30、フレキシブルタイム7:00～22:00）。標準労働時間1日8時間。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収700万円～1,200万円。経験・能力を考慮して決定。昇給年2回（2月・8月）、賞与は業績に応じて支給。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、チームビルディング制度、ピアボーナス制度、慶弔見舞金制度など。
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始、有給休暇（初年度は入社時に10日付与）、介護・看護・生理・慶弔・産前産後・育児休暇など。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定。詳細な選考内容は選考時に案内されます。

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