なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
デジタルソリューション本部にてAI戦略推進業務に従事いただきます。

【具体的には】
（1）AI戦略およびロードマップの具体化・推進
（2）同社グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有
（3）AI活用事例・成果の収集・構造化・発信
（4）社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進
（5）グローバル展開・ローカライズの推進
（6）同社グループのAIの取り組み・価値の発信
（7）最新動向のキャッチアップと戦略への反映
（8）AIに関連する委員会活動の支援

【ポジションの魅力】
同社グループのAI戦略・ロードマップの中核に関わり、単なる一部業務ではなく、全社横断の変革に直接貢献できます。
海外拠点を含めた展開・ローカライズを担い、グローバル規模でAI活用の共通基盤を作る経験が得られます。

【募集背景/部門情報】
同社グループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。
当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。

また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよび同社のAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。
また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されて…
求められるスキルは: 必須（1）AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること）
（2）戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力）
（3）コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力）
（4）発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション）
（5）TOEIC600あるいは同等レベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】AI戦略推進関連（リーダー）※在宅〇
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 740万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】AI戦略推進関連（リーダー）※在宅〇（年収740万円～960万円）

事業企画