なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
社内インフラ担当として、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
Active Directory、Microsoft 365 を中心とした認証基盤・グループウェアの運用管理
Windowsサーバーおよび各種インフラシステムの構築・運用
ネットワーク（Firewall、Switch、無線LAN）の設計・構築・運用
IT資産管理、セキュリティ対策の推進
社内ユーザーからの問い合わせ対応およびベンダー管理
システム導入・更改プロジェクトの企画・推進

【組織構成】
ICT戦略部
年齢構成: 30代、40代が中心
男女比: 7:3

【働き方】
■月平均残業時間：10時間程度
■テレワーク：可能
■フレックス制度：あり

【フリュー株式会社について/魅力】
2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。
これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。

■現場との距離が近い、フラットな雰囲気の職場環境
現場の各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業や組織づくりを進めています。
堅苦しさや、ルールを守ることだけを目的とせず、現場のアイデアや課題感にしっかり耳を傾け、スピード感を持って一緒に形にしていくスタイルです。

■自社IPや特定出版社の“しがらみ”が少ないビジネス構造
大手エンタメ企業の中には、自社IPや特定の出版社・権利元との関係が強く、扱えるコンテンツが限定されるケースも少なくありません。一方フリューは、巨大自社IPや特定出版社との独占的な関係に縛られていないため、幅広い版権タイトルを獲得することができます。

■「版権を獲得する力」が高い会社
こうした自由度の高いポジションにいるからこそ、フリューは多様な人気作品の版権を獲得し、ビジネスに活かす力を持っています。作品やIPの魅力を見極め、最適な形でユーザーに届けていくことができるのは、フリューならではの強みです。
コンテンツビジネスに携…
求められるスキルは: 必須 ■ Active Directory を中心としたサーバー運用経験
■ Microsoft 365 の運用管理経験
■ インフラサーバー（Linux含む）の設計・構築・運用経験
■ ネットワーク（ファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN）の設計・構築経験

歓迎 ■ Azure、Entra ID（旧Azure AD）の運用経験
■ Windows Server の設計・構築経験
■ グループウェアの設計・構築・運用経験
■ セキュリティ対策製品の運用経験
■ ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進経験
■ 社内ヘルプデスクやITサポート業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【渋谷】社内SE/インフラ※プライム上場のエンタメ企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【渋谷】社内SE/インフラ※プライム上場のエンタメ企業（年収580万円～850万円）

社内SE・システム管理