- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員募集
- どんな仕事か
-
★プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生★【職務概要】
同社のシステム企画・開発担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・Salesforce各種オブジェクトの要件定義および改修、運用
・営業プロセスの最適化に向けたシステム設計・実装
・データ基盤の保守運用およびセキュリティ監査対応
・データ活用に関する全社横断プロジェクトへの参画
◇◆部署・サービスについて◆◇
・楽天モバイルおよびその他グループアセットの提供を通じ、法人企業の課題解決を推進するとともに、楽天グループの法人事業におけるレベニュー最大化を実現する。
・営業組織のポテンシャルを最大化するCRM基盤を構築・運用し、意思決定の質を高める。技術の力で現場の障壁を取り除き、楽天モバイル法人事業の圧倒的な成長を支えるフロントランナーとなる。
上記2つが部署のミッションです。
※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Salesforceの各種オブジェクトに関する要件定義および改修の実務経験1年以上
【尚可】
・Apex、Pythonを用いた開発／自動化の経験
・会計知識を用いて業務に関与した経験
・データ分析の実務経験
・プロジェクトリーダーとして業務を推進した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1000万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-409122806
