- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎【職務概要】
同社経営企画部門において、AI・テクノロジーを活用したAX（AI Transformation）および全社横断の業務・オペレーション改革を推進するプロジェクトマネージャーとして従事いただきます。
【職務詳細】
・GTM戦略の実行に向けた業務プロセス・オペレーションの設計
・新規事業立ち上げにおける業務・オペレーション構築支援
・新規事業や新たな施策の立ち上げに伴う関係部署との役割・業務設計
・既存事業の成長に向けた業務プロセス・オペレーションの再設計
・全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
・経営・事業課題の構造化および解決策の企画
・業務プロセスの可視化・標準化・改善
・システム・データ・AIを活用した業務変革の企画・推進
・Salesforce等の業務システムの活用・改善
・プロジェクトにおける要件整理・業務設計
・事業部門・コーポレート部門との合意形成
・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・外部パートナー・ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
☆経営・事業の重要テーマを実行フェーズまで一貫して推進可能です。単なるシステム導入にとどまらず、最適な手段を組み合わせて事業変革をリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業・業務の変革や業務設計に関する実務経験
・複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験
・業務プロセスやオペレーションの整理・設計経験
・課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決策を実行した経験
・ステークホルダーとの折衝・合意形成経験
【尚可】
・GTM戦略の策定・実行支援経験
・新規事業の立ち上げや事業開発における業務設計・オペレーション構築経験
・コンサルティングファームにおける業務改革・事業変革支援経験
・事業会社における経営企画・事業企画・業務企画・BizOps等の経験
・DX推進、システム導入・改善、AI活用などを通じた業務変革経験
・Salesforce等の業務システムの導入・改善経験
・500名以上規模の組織における業務改革経験
・PM・PMOとしてのプロジェクト推進経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分 ※月数回程度の出社
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型賞与あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、書籍購入制度、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング予算、コミュニケーション活性化制度、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（入社時5日・以降1年ごとに5日付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-408866125
