- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
同社にて、社内ITサービス（ServiceNow等）の運用・改善を担いながら、AI技術を活用した全社業務改革の企画・推進に従事します。
【職務詳細】
・AI-Agentや生成AIを活用した業務改善の企画およびPoC実施
・社内業務プロセスの分析・改善提案、AI活用のユースケース創出と展開
・各種クラウドサービスとの連携検討・実装、APIやスクリプトを活用した業務自動化
・データ活用基盤との連携
・ServiceNowを中心としたITサービス管理の改善施策の検討・実施、運用業務の効率化
※変更の範囲：会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
・AI導入の初期フェーズのため、自らユースケースを創出できる環境です。
・社内DXを担うコア部門で、全社横断の業務変革に関わることができます。
・IT運用、業務改善、AI活用のすべてを経験できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITシステムの開発または運用経験（3年以上）うち、AI関連の開発・運用経験が１年以上あること
・業務改善やDXに興味があり、新しい技術（AI等）のキャッチアップに意欲がある方
【尚可】
・生成AI（Claude、ChatGPT等）の業務活用経験
・ServiceNow等のITサービスマネジメントツールの運用経験
・Python等によるスクリプト開発経験
・業務部門との要件整理や改善提案の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-9-14
JR山手線「田町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- どんな選考プロセスか
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-409036462
