- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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グループ全体の業務変革をリードする実装型AI推進【職務概要】
同社にて、全社的なAI活用推進を担うHRAIチームに所属し、グループ各部門への業務ヒアリングをもとにAI（Claude等）を前提とした業務改善の設計・実装・定着支援業務をお任せします。
【職務詳細】
・全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理
・AI導入・活用プロジェクトの立案・推進
・各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義～導入～定着支援
・AIを用いての実装作業（Python、GAS等の活用）
・活用事例の横展開および全社浸透
【プロジェクト例】
・社内のAI活用事例を他部署も参照・活用できるようにするプラットフォーム構築
・役職別・スキル別のロードマップが表示される学習管理システム開発
・従業員のスキルや経験・評価データなどを社内システムと紐づけ、一元管理できる人材管理システム開発
【魅力】
・AI活用の最前線で実務経験を積むことができます。
・幅広い部署と協働しビジネス知見を広げられます。
・企画から定着まで一気通貫で経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日常的に生成AIを使い、自分なりの活用方法を確立している方
・業務フローにAIを組み込み効率化・改善を実現した経験
・試行錯誤しながら継続的に改善してきた経験
【尚可】
・API連携やワークフロー自動化の経験
・非エンジニア部門へのAI導入・教育経験
・エンジニア組織、情報セキュリティ部門等の専門部署との折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
※標準的な労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、Study制度（書籍・講座支援）、Skill研修、社内公募制度、マッサージルーム、ジム、シャワー室、カフェ、ライブラリー、日替わり弁当無料提供、ドリンク・アイス無料、社内イベント・パーティー
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-408626051
