- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
木造住宅の設計経験を活かし、前向きな裁量を持って挑戦できる環境です。【職務概要】
同社にて、新築分譲住宅（木造在来工法）の設計職に従事していただきます。
【職務詳細】
木造戸建て分譲住宅（建売住宅）の企画・意匠・実施設計業務をご担当いただきます。年間設計棟数は約40棟（3～4棟／月）となります。
■プランニング・ボリュームチェック：土地の特性を活かした最適な区画割り・間取りの企画
■意匠設計（デザイン）：外観・内観デザイン、間取り図の作成
■実施設計（詳細図面作成）：施工（現場）へ正確に引き継ぐための、各種詳細図面の作成・CAD入力
■各種申請業務：建築確認申請などの書類作成
※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
★----------魅力---------★
・これまでの木造住宅の設計経験を存分に活かせる環境です。
・自分自身の前向きな「考え」や「進め方」で挑戦できる環境です。
・ワークライフバランスを徹底重視しています。（月平均残業20時間未満、土日祝日休み）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・木造戸建て住宅における意匠設計、実施設計、確認申請業務いずれかのご経験
【尚可】
・1級または2級建築士保有者
・CAD経験がある方（ARCHITREND／JWW CAD／ホームズ君／SketchUp等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（考課内容により延長の可能性あり）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋三丁目2-9 三晶ビル8階／東京都東村山市栄町二丁目2-6 久米川NKビル201
各線「東京」駅より徒歩6分／新宿線「久米川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
東京不動産業健康保険組合加入、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、奨励金付従業員持株会、資格手当（宅建・建築士）、再雇用制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯（スマホ）貸与、慶弔見舞金
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（入社日に付与※入社時期によって付与日数が変わります）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（+適性検査※SPI）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-408851264
