- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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経営陣に近い距離で事業戦略の立案・実行／組織の成長を牽引できるポジション【職務概要】
急成長するグループの持続的な成長を牽引する責任者として、事業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・中長期戦略の策定（市場環境、競合動向、顧客ニーズを踏まえた立案）
・事業方針の策定（AI・システム化を見据えた方針決定）
・KPI管理（事業KPIの設計、進捗管理、経営陣へのレポーティング）
・価値設計（保証会社向けの提供価値、サービスモデルの設計）
・外部連携（外部リソースの活用・アライアンスモデルの検討）
・価格・パッケージ設計（クライアントからのフィードバックを踏まえた企画）
・領域拡張（提供領域の拡張可能性の整理）
・横断プロジェクトの推進（各部門やグループ法人等との連携）
・組織設計（メンバーが専門性を発揮できるチームビルディング）
・意思決定支援（経営会議等に向けた報告資料作成）
・業務基盤・収益構造の高度化（AI等を活用した生産性向上施策の企画・推進）
・リソース配分の最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・部門横断で関係者を巻き込みながら、事業やプロジェクトを推進した経験
・組織マネジメントまたはチームリーダーとして、メンバーの育成・組織運営に携わった経験
・既存顧客との長期的なリレーション構築や深耕営業を通じて、継続的な成果を創出した経験
・売上・利益・KPI等の数値管理を行い、事業改善や収益性向上に取り組んだ経験
【尚可】
・不動産業界（不動産会社・管理会社・保証会社等）において、営業または事業推進の経験をお持ちの方
・事業企画・事業開発・営業企画等の経験
・業務改善（BPR）やDX推進の経験
・AIやSaaS等のテクノロジーを活用した業務改革の経験
・サービス設計や価格戦略など、事業全体を俯瞰した企画・推進経験
・法律・不動産・債権回収など、親和性の高い業界での経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22階
都営大江戸線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（※8時30分～10時30分の時差出勤可）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回（2、8月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に準ずる／上限月5万円）、資格支援制度、事務所内表彰制度、勤続ボーナス制度（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナス支給）、イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催）、育児介護時短勤務制度、再雇用制度、部活動支援、カフェスペース、リフレッシュルーム
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-409120859
