- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大手総合建設コンサルタント！経営陣の意思決定を支えるコアメンバー！【職務概要】
同社の経営管理部門のメンバーとして、経営陣の意思決定をサポートし、事業部門と連携した施策の立案や実行、モニタリングまで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・経営層による会議の運営、記録作成
・事業部門や管理部門との調整、折衝
・年次の経営目標値の設定とモニタリング
・事業継続（BCP）や環境に対する取り組みの統括
・各部門の業績査定
・経営基盤強化に向けた各種プロジェクト推進
【募集背景・魅力】
同社は既存事業の拡大、新規事業の立ち上げ、グローバル展開などを背景に順調な成長を遂げています。
さらなる事業拡大と経営基盤の強化に向け、経営陣の意思決定を迅速化し、各事業部門と連携して戦略を推進する経営企画部門のコアメンバーを募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上）
・財務諸表（P／L、B／S、C／F）を理解し、データに基づいた分析・資料作成ができるスキル
・Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成能力
【尚可】
・役員会議等の会社の意思決定機関の運営経験
・コーポレートガバナンスに関する実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ ＣＳタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00、試用期間中は、固定時間制9：00～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1080万程度
月給制：月額412100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接(部門＋人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-409005176
