- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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経営的な目線で企業法務に携わり、専門性を高められる環境【職務概要】
同社の管理本部 法務・ガバナンス室にて、以下の業務をお任せいたします。
※週3～4日は在宅勤務を想定しています。
【職務詳細】
・契約審査業務
・法務相談業務（債権回収、紛争対応を含む。）
・商事法務業務（株主総会運営その他会社法関連業務を含む。）
・ガバナンス関連業務（部門主管の規程の制定改廃のほか、全社規程の管理）
・稟議事務局の運営（稟議審査、制度設計、全社周知、稟議システム管理）
・社内法務研修の企画および実施
・内部通報窓口業務
・その他特命事項への対応 など
★魅力★
・経営上の重要なミッションに多く、また直接的に関わることで、会社の動きを肌で感じることができることに加え、業務を通じて高い専門性を身につけることができる、非常に重要でやりがいがあります。
・様々な経歴を有するメンバーが互いに協力しながら、様々な課題にそれぞれの専門性を発揮しつつ取り組んでおり、和やかな雰囲気のもと変化を起こそうとする組織風土が醸成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・契約審査および法務相談を主とする企業法務実務経験（目安5年以上）
・企業法務に関係する法令の基本的な知識
・マネジメント経験（役職やメンバー数を問わず）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・商事法務業務に関する実務経験がある方
・企業法務に関係する何らの資格や検定を取得されている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
JR各線「品川」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）、財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）、従業員持株会、介護・育児短時間勤務、定期健康診断、永年勤続表彰制度、各種研修制度、社内公募制度、社員紹介制度、交通費全額支給、在宅勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】土日祝、有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可）、夏季休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、慶弔休暇、創立記念日（10／12）、特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは、状況に応じて1～3回に変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-409085488
