- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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経営直下の最重要プロジェクト/採用から育成・制度企画まで裁量高く会社を変える人事【職務概要】
全社一丸で取り組む最重要課題である採用力の強化をはじめ、採用から育成に関する企画~運用、人事制度設計等まで幅広く担います。
【職務詳細】
・新卒・キャリアのいずれかの採用(採用から育成に関する業務)
・採用手法および評価基準の見直し
・オンボーディングプロセスの設計・企画・運用
・人事制度設計(評価・報酬・等級)
・社内規定の見直し
【働き方・職場環境】
・実際の勤務スタイルはオフィスワークが中心となります。
・梅田駅直結の快適なオフィス環境でビジネスの最前線にて勤務可能です。
・メリハリのある働き方を推奨しており、プライベートの時間も確保できる環境です。
※入社後半年間程は研修期間として東京本社で就業いただきます(費用全額会社負担)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・採用または営業の実務経験(3年程度)
【尚可】
・営業経験
・人材エージェント経験
・不動産または金融業界での経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田」駅から徒歩約5分(梅田駅直結)
勤務地変更の範囲:入社後半年間程は研修期間として東京本社で就業いただきます(費用全額会社負担) - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分※1ヶ月単位のフレックスタイム制あり(コアタイム13時00分~17時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有(昇給・昇格あり) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、営業交通費全額支給、家賃補助(月6万円支給※社内規定あり)、資格手当(月3万円/宅建士※社内規定あり)、宅建士合格祝い金(10万円支給)、企業型確定拠出年金(※加入条件あり)、フレックスタイム制度、研修制度、健康診断、報奨旅行
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/26~26/09/08
求人No.WPT-409103928





