- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
グループ8万人を支える専門実務とデジタル活用で人事のプロへ成長できる環境【職務概要】
デンソー国内グループ約50社・8万人を対象とした人事給与・福利厚生機能の専門会社にて、専門領域の運用品質・効率向上およびグループ標準システム・プロセスの企画・構築を推進します。
【職務詳細】
・人事給与・福利厚生関連の専門実務および運用の継続的な改善推進
・運用実態を踏まえたオペレーションの見直し、制度改定・新報酬制度導入等の運用プロセス構築
・人事申請クラウドや勤務管理クラウド、従業員ポータルサイト等の導入・活用によるサービス拡充
・グループ標準福利厚生サービスの導入や関係法令のグループガバナンス強化
・グループ各社人事／労務部門やIT部門、外部ベンダー等との調整およびプロジェクト計画策定・業務フロー構築・要件定義・テスト実行
「専門実務×デジタル活用」を通じてプロフェッショナルとして成長できる環境であり、チャレンジしたい意欲に応える受入れ体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会人経験をお持ちの方
※人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に共に挑戦したい方（実務経験不問）
【尚可】
・人事（労務）またはIT部門での実務経験
・人事管理系クラウドシステムの導入経験
・5人以上のプロジェクト参画経験
・計画策定、進捗管理、実行フォロースキル
・コミュニケーションスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10時10分～14時25分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、社保完備、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会、カフェテリアプラン、団体保険割引、マイカー通勤可、デンソーグループ必須研修、その他常時開講しているオンライン研修有
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-409055924
