- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
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☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆【職務概要】
自社ブランドの構築に向け、同社HPの更新やSNSを活用した広報活動など、
多岐にわたるブランディング業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・広報業務におけるKPI設定および達成に向けた各種SNS戦略の企画・立案・実行
・自社SNSの数値分析および改善策の立案・実施
・各種WEBサイトの運用
（同社HP、採用サイト、グループHP、リノベーションサイト）
・アウターブランディング強化に向けた企画立案・実行
・YouTubeアップロード動画の確認・クオリティチェック
・PowerPoint、Illustrator、Photoshopを用いた各種販促物の作成
・2027年に向けた大型リブランディング戦略の設計、実行、振り返りまでの一貫した担当
【ミッション】
・SNSからの成約実績獲得
・インナーブランディングの強化（エンゲージメント向上）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社の広報部門にてKPI設計、戦略実施、改善までの一連の経験（3年以上）
・SNSやメディア等でのBtoB／BtoCへの情報発信経験（3年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験
【尚可】
・動画編集の経験
・PR動画の企画経験や出演経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（労働時間8時間）
※育児時短勤務も導入しております。（9時～16時、10時～17時） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円／月）、役職手当、住宅手当（自社物件の場合半額補助）※上限5万円、健康手当（月／10，000円）、職能手当、時短勤務制度、各種研修制度、中退共退職金制度（勤続3年以上）、資格支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、再雇用制度、社内BGM、書籍購入制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接 →WEB適性テスト(性格診断) + 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.WPT-409121153
