なぜ募集しているのか: CISO直轄の新セキュリティ組織で、ゼロトラスト施策・SOC脅威検知・脆弱性管理・IAM等のエンジニアリング業務とセキュリティ戦略・ガバナンス施策を担う次世代リーダー候補を募集。
どんな仕事か: 【CIO直轄】セキュリティエンジニア　※全社横断組織：Digital Innovation Partners（DIP）日本の教育を支えるセキュリティの次世代リーダー募集
セキュリティ推進室の中核メンバーとして、ご経験や志向に応じて以下の領域を担当。 ■セキュリティエンジニアリング/SOC・CSIRT：セキュリティアーキテクト（ゼロトラスト施策、IAM高度化等の推進）／SOC・脅威検知（ログ分析基盤整備、インシデント対応支援等）／脆弱性管理・リスクマネジメント（脆弱性管理プロセス改善・セキュリティアセスメント）／インシデント発生時の原因分析および再発防止策の立案、組織全体の対応力向上に向けた施策推進 ■セキュリティ戦略/ガバナンス：サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・実行体制の確立／全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定／リスクアセスメント結果に基づく経営層への定期的なセキュリティリスク報告／リスクの可視化だけでなくリスク低減・受容・移転を含めた対策方針の策定と推進／リスクレベル・対策コスト・運用負荷を踏まえた全体最適のセキュリティ統制・標準化
求められるスキルは: 必須・クラウドセキュリティ（CSPM・設定診断）（5年以上）
・SOC監視・分析（一次～二次）（5年以上）
・SIEM・SOAR・検知ルール開発（5年以上）
・脆弱性管理・パッチマネジメント・ASM（5年以上）
・IAM・認証基盤（IDaaS・AD・SSO）（5年以上）
・セキュアコーディング・DevSecOps（5年以上）

歓迎・SOC監視・分析（一次～二次）
・セキュリティアーキテクチャ設計
・クラウドセキュリティ（CSPM・設定診断）
・IaC・CI/CD・自動化
【歓迎資格】CISSP、CISM、GIAC系（GCIH・GPEN・GCFA等）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング
勤務時間は: 9：30～17：30（スーパーフレックス制）所定労働時間：7時間
給与はどのくらい貰えるか: 月収＋賞与（年2回）。月給：455,500円～655,400円、時間外手当：108,500円～156,100円（定額残業35H分込み、超過分は別途支給）。※経験・スキルを考慮し当社規定により支給。カフェテリアプラン：238,000円（年間、入社時期により変動）。退職金制度あり（確定給付＋退職前払金）。通勤手当別途支給。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

CIO直轄／セキュリティエンジニア ※全社横断組織：Digital Innovation Partn

セキュリティエンジニア

CIO直轄／セキュリティエンジニア　※全社横断組織：Digital Innovation Partn