- なぜ募集しているのか
- 約70名のインサイドセールス組織のマネジメントとして、データとロジックに基づく業務改善・仕組み化・人材育成を推進する管理職ポジション(トレーナーまたはスーパーバイザー)。
- どんな仕事か
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現場の強みを仕組みで最大化する/データとロジックで組織を支えるインサイドセールス管理職 [ 医療キャリア ]総勢約70名のインサイドセールス組織の「脳」となり、データとロジックを用いて組織の生産性を最大化。1年目はインサイドセールス職として実務を通じ顧客特性や業務フロー、データの発生源を理解、2年目以降は適性に応じてトレーナー(個の成長をデータで科学する:ボトルネック特定、教育・改善の仕組み化、成長支援・コーチング)またはスーパーバイザー(組織の成果を仕組みで創る:オペレーション設計、予実管理と軌道修正、高度なエスカレーション対応)として組織改善をリード。
- 求められるスキルは
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必須 同職種でのご経験をお持ちの方(詳細は仕事内容をご参照ください)募集年齢(年齢制限理由) ~39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
- 勤務時間は
- 10:30~19:30(休憩1時間) 事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更する場合あり。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 基本給(月給)319,000円~508,000円、超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給。賞与年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)。想定年収は月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当。スキルアップ手当15万円(年1回)。通勤手当月3.5万円上限。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- どんな選考プロセスか
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
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掲載期間26/08/26~26/09/08
求人No.EVMGE-ITC349





