なぜ募集しているのか: キャリア事業領域のtoBマーケティング・セールスDXを推進するビジネスアーキテクト。課題発見から施策企画、Salesforce等の導入検討、実行推進、効果検証までを一気通貫で担う。
どんな仕事か: 【東証プライム上場】ビジネスアーキテクト（toBマーケティング・セールスDX推進／キャリア事業領域）
◆ミッション事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討～実行を通して、顧客（サービスユーザー）の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。担当事業における事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、そしてその施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ◆具体業務例１．【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。２．【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計するマーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。３．【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にするビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。４．【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。
求められるスキルは: 必須・ITコンサル・業務プロセス改革:

歓迎・DX推進・RPA・ローコード

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤）。実働8時間。残業はチーム平均月20～30時間。
給与はどのくらい貰えるか: 月額は年収を12分割した金額を支給／基本給451,959円～1,083,334円（管理監督者は708,334円～1,166,667円）／職務手当156,375円～173,475円（45時間分固定残業代、超過分は別途支給）／スキルアップ手当15万円（年1回・4月支給）／通勤手当月3.5万円上限
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【東証プライム上場】ビジネスアーキテクト（toBマーケティング・セールスDX推進／キャリア事業領域）

ITコンサルタント