- なぜ募集しているのか
- 社内業務システム内製化に向け、ビジネスアーキテクト(IT戦略企画)、Salesforceエンジニア(リーダー)、社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード)等、ご経験・志向に合わせて多様なコーポレートITポジションを提供するオープンポジション。
- どんな仕事か
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◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案。事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッション。業務例:(1)ビジネスアーキテクト/IT戦略企画(事業理解をもとにしたビジネスプロセス最適化、あるべき業務プロセス設計とITシステム要件整理・実現推進)(2)Salesforceエンジニア(リーダー)(利用部門のビジネスプロセス・業務オペレーション理解、開発チームマネージャーやビジネスアーキテクトと連携した対応)(3)社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード)(スクラッチ・PaaSで構築する業務システムのアーキテクチャ設計・要件定義~開発、運用保守)。その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションあり。
- 求められるスキルは
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必須 ・IT戦略・システム企画(構想策定)(3年以上)募集年齢(年齢制限理由) ~39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー(東京本社)
- 勤務時間は
- 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)。残業あり(チーム平均月20~30時間、リリース前繁忙期は上振れる場合あり)。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月額は年収を12分割して支給。賞与なし・年1回の考課で昇降給の可能性あり。スキルアップ手当15万円(年1度)、通勤手当月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- どんな選考プロセスか
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
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掲載期間26/08/26~26/09/08
求人No.EVMGE-INF556





