- なぜ募集しているのか
- 経営陣・事業責任者直下で各事業のBPR/BizOpsやプロジェクトマネジメントを推進し、Salesforce等のシステム実装支援を通じて事業運営の仕組みを変革するポテンシャル採用ポジション。
- どんな仕事か
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事業企画・事業推進・DX推進(ポテンシャル採用)メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス」の実現。入社当初は先輩社員のサポートのもと、既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタート。・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM)
- 求められるスキルは
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必須 同職種でのご経験をお持ちの方(詳細は仕事内容をご参照ください)募集年齢(年齢制限理由) ~39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
- 勤務時間は
- 下記より選択制 (1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 所定労働時間8時間、選択制勤務時間(3パターンから選択)、フレックスタイム制:無
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給35万円+賞与年2回(年収600万円例)、固定残業代:月80時間分/138,800円を含み支給、退職金:無、昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- どんな選考プロセスか
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
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掲載期間26/08/26~26/09/08
求人No.EVMGE-ITC555





