なぜ募集しているのか: AML/CFTに関する制度設計、リスクアセスメント、リスク評価書作成、金融庁報告等を担う、暗号資産事業者における金融犯罪対策（マネロン・テロ資金供与対策）業務。
どんな仕事か: 【正社員】金融犯罪対策（法務・コンプライアンス本部金融犯罪対策部）
AML/CFTに関する制度設計。金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定。取引モニタリングのシナリオや顧客管理（KYC）のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込む。顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント。新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言。マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成、経営陣や金融庁への報告。不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施。
求められるスキルは: 必須同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階（各線「渋谷」駅徒歩2分）
勤務時間は: フレックスタイム制。清算期間1ヶ月。所定労働時間8時間×月所定労働日数。標準労働時間1日8時間（部署により異なる）。コアタイム12時～15時。基本的に週5日出社を想定（体調不良や急な事情等に応じ適宜リモート可）。
給与はどのくらい貰えるか: 賞与年2回（業績・評価・実働率により変動）。給与改定年2回。固定残業手当：月40時間分を月給に含む。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険※IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【正社員】金融犯罪対策（法務・コンプライアンス本部 金融犯罪対策部）

ITコンサルタント

【正社員】金融犯罪対策（法務・コンプライアンス本部金融犯罪対策部）