募集情報

なぜ募集しているのか: 約80名が所属する障がい者雇用組織のリーダーとして、チーム・組織マネジメント、事業貢献を高める業務開発・改善、採用・制度企画を裁量を持って推進するポジション。
どんな仕事か: ◆【リーダー候補】障がい者雇用推進担当：80名規模の組織変革をリード / 事業貢献を実現する障害者雇用を推進 / シェアードサービス [ コーポレート ]
「守りの雇用」から「事業を加速させる雇用」へ。約80名のメンバーが所属する組織の変革リーダーとして、メンバーのマネジメントや業務改善、事業部ニーズを汲み取った新たな業務の創出、人事制度の企画・改善を裁量を持って推進する。【業務内容】1.チーム・組織マネジメント（運営戦略の立案・実行、メンバーの1on1・目標設定・評価・成長支援、環境整備）2.事業貢献を高める業務開発・改善（業務ニーズの発見、新規受託業務のプロセス設計・業務切り出し、既存業務の改善提案）3.持続的な成長を支える採用・制度企画（採用計画の立案・実行、評価・育成制度の企画・改善、行政機関連携・助成金申請）。
求められるスキルは: 必須同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある。残業あり。
給与はどのくらい貰えるか: 基本給328,154円～501,525円、職務手当113,513円～173,475円（45時間分固定残業代含む、超過分別途支給）。年1回の考課による昇降給あり。スキルアップ手当15万円/年、通勤手当月3.5万円上限。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容・ 会社の特長: 株式会社エス・エム・エスは、高齢社会が直面する課題の解決を目的に、医療・介護・ヘルスケア領域で情報サービスを展開する企業です。2003年に設立されました。
事業は、キャリア、介護事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外の各領域で構成されています。キャリア領域では、看護師や介護職をはじめとする医療・介護従事者向けの人材サービスを提供し、人材の不足と偏在の解消に取り組んでいます。介護事業者領域では、介護事業者の経営改善とサービス品質の向上を支援するサービスを提供。ヘルスケア領域では、生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図るサービスを、シニアライフ領域では、高齢期の生活にまつわる選択肢を提供するサービスを展開しています。
海外では、メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業を手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場しています。

設立: 2003年

取扱い紹介会社

AIセキュリティ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314622
紹介事業許可年：令和04年

登録場所: AIセキュリティ株式会社

〒1600004 東京都新宿区四谷1丁目9-16 三宅ビル4F

掲載中の求人: 現在700件の求人を掲載しています。
求人を見る

◆【リーダー候補】障がい者雇用推進担当：80名規模の組織変革をリード

ITコンサルタント