- なぜ募集しているのか
- 経営管理本部人材開発部にて、経営陣・事業責任者のパートナーとして経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担うCHRO候補。理念浸透、組織設計、人材マネジメント策定・実行等を担当。
- どんな仕事か
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◆人事責任者(CHRO)候補 [ コーポレート ]経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割。具体的には、経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透、グループ組織設計の策定・実行、経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行、人事部門組織の戦略策定・実行、その他経営層からの特命事項の対応等。入社後すぐに全てを任せるのではなく、適性を見ながら役割を拡張。
- 求められるスキルは
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必須 【英語】ビジネス会話募集年齢(年齢制限理由) ~39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 執行役員
- どこで働くか
- 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
- 勤務時間は
- 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)。事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更する場合あり。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給は年収を12分割し支給(基本給1,000,000円~1,666,667円※管理監督者は基本給708,334円~1,166,667円)。賞与・昇給:年1回の考課により昇降給の可能性あり。諸手当:スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日に支給)、通勤手当月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- どんな選考プロセスか
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
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掲載期間26/08/26~26/09/08
求人No.EVMGE-ITC733





