なぜ募集しているのか: 販管経理グループにて受注・売上承認や請求書発行・入金業務等のルーティン業務を担いつつ、事業部門からの問い合わせ対応・業務改善・新規サービスの受注～入金オペレーション構築等を推進する将来のリーダー候補ポジション。
どんな仕事か: ◆【経理未経験可】経理の知識で事業を創造 / 新規サービスの売上・請求オペレーション構築を担う販管経理担当 / 販管経理 [ コーポレート ]
販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。具体的な業務としては、以下を想定しています。・受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー・上記ルーティン業務の改善・効率化・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用・J-SOX等の監査対応　など
求められるスキルは: 必須同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー（東京本社）
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤）。残業あり。事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更することがある。
給与はどのくらい貰えるか: 月額は年収を12分割して支給。賞与なし・年1回の考課で昇降給の可能性あり。スキルアップ手当15万円（年1度）、通勤手当月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

◆【経理未経験可】 経理の知識で事業を創造

ITコンサルタント

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