募集情報

なぜ募集しているのか: キャリア人材開発部にて、事業戦略に基づく新卒採用要件の設計・採用戦略の策定運用・採用プロセスの構築改善・リクルーター/面接官業務等を担う新卒採用リーダー候補ポジション。
どんな仕事か: ◆ 新卒採用リーダー/マネージャー候補 [ コーポレート ]
新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。＜具体的には＞・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）・採用戦略の策定/運用（人材紹介・ダイレクトスカウト・媒体・イベント・自社集客等のチャネル戦略策定とPDCA）・採用プロセスの構築/企画/改善/運用（インターンシップ・イベント・説明会・選考フローの企画設計、展開率など定量・定性情報を踏まえた改善）・リクルーター/面接官として人材の見極め/正しい会社の訴求・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せ
求められるスキルは: 必須同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー（東京本社）
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤）。残業あり。事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更することがある。
給与はどのくらい貰えるか: 月額は年収を12分割して支給。賞与なし・年1回の考課で昇降給の可能性あり。スキルアップ手当15万円（年1度）、通勤手当月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容・ 会社の特長: 株式会社エス・エム・エスは、高齢社会が直面する課題の解決を目的に、医療・介護・ヘルスケア領域で情報サービスを展開する企業です。2003年に設立されました。
事業は、キャリア、介護事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外の各領域で構成されています。キャリア領域では、看護師や介護職をはじめとする医療・介護従事者向けの人材サービスを提供し、人材の不足と偏在の解消に取り組んでいます。介護事業者領域では、介護事業者の経営改善とサービス品質の向上を支援するサービスを提供。ヘルスケア領域では、生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図るサービスを、シニアライフ領域では、高齢期の生活にまつわる選択肢を提供するサービスを展開しています。
海外では、メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業を手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場しています。

設立: 2003年

取扱い紹介会社

AIセキュリティ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314622
紹介事業許可年：令和04年

登録場所: AIセキュリティ株式会社

〒1600004 東京都新宿区四谷1丁目9-16 三宅ビル4F

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◆ 新卒採用リーダー/マネージャー候補 [ コーポレート ]

ITコンサルタント