なぜ募集しているのか: 販管経理第一グループにて、受注・売上承認や請求書発行・入金業務等のルーティン業務に加え、新規OPS構築、既存OPS見直し、J-SOX等監査対応、グループメンバーのマネジメントを担うリーダー候補ポジション。
どんな仕事か: ◆【東証プライム上場】エス・エム・エスグループの基幹事業を支える財務・経理リーダー候補 / 販管経理 [ コーポレート ]
販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。具体的な業務としては、以下を想定しています。・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化・業務理解のための日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決・J-SOX等の監査対応・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など
求められるスキルは: 必須同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー（東京本社）
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤）。残業あり。事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更することがある。
給与はどのくらい貰えるか: 月額は年収を12分割して支給。賞与なし・年1回の考課で昇降給の可能性あり。スキルアップ手当15万円（年1度）、通勤手当月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

◆【東証プライム上場】 エス・エム・エスグループの基幹事業を支える財務・経理リーダー候補

ITコンサルタント

◆【東証プライム上場】エス・エム・エスグループの基幹事業を支える財務・経理リーダー候補