なぜ募集しているのか: 総務・購買領域のオフィスファシリティ・調達購買プロジェクトを推進するコーポレート・バックオフィス担当。将来はチームリーダーを期待。
どんな仕事か: ◆【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域 / オペレーション設計 [ コーポレート ]
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。＜プロジェクト例＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・全社コストの適正化 └賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立・上記プロジェクトに集中するための自領域～周辺領域業務改善・効率化＜定常業務例＞・各種備品の管理・手配・従業員問合せ対応窓口の運用・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理・物件契約管理、ビル管理会社との調整・購買フローシステムの管理・購買関連WF承認
求められるスキルは: 必須同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤）。出社比率は6-8割程度。平均残業時間は30時間程度。
給与はどのくらい貰えるか: 月額は年収を12分割し支給。基本給309,567円～501,525円、職務手当107,100円～173,475円。賞与・昇給：年1回の考課で昇降給の可能性あり。スキルアップ手当15万円（年1回、4月支給）。通勤手当月3.5万円上限。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

◆【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域

ITコンサルタント