どんな仕事か: 自社開発拠点（Hub）で受託しております、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。
同社ではBPOプロジェクト受託運営しており、デジタル社会の実現に向けて住民サービスの向上に寄与しております。
官公庁・自治体におけるDX化が進められる中、その一翼を担うBPOプロジェクト内におけるIT活用の部分を担当いただきます。
様々な部門横断でパソナとしてお客様の課題解決をご支援していくポジションです。
一般ユーザーが実際にご利用されるシステムのため、自分の作ったシステムを通じユーザー価値を向上できる、社会に貢献できるやりがいもあります。
【業務内容】
自治体向け領域を中心とした案件をお任せいたます。
・プロジェクト受注後における、システム化フロー作成、システム化要件検討、要件定義、運用設計　等
・ベンダーコントロール・テストシナリオ作成、受入テストメンバー管理
・プロジェクトマネジメント（QCD、リスク等）：開発手法はウォータフォールが中心です。
・顧客、営業部門及びエンジニア部門とのMTG
・プロジェクト規模：プロジェクト規模：億単位
【組織体制】7名
【プロジェクト例】プロジェクトストーリーはこちらから　*****　
・ほぼプライム案件となります。お客様例(*****
【入社後の教育体制、案件アサイン】
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
【評価・キャリア支援】
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、
多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
求められるスキルは: 必須・Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験
・要件定義から運用までの実務経験
・ベンダーコントロール経験

歓迎・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方
（IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など）
・パブリック案件でのマネジメント経験
・データ移行やデータの取り扱いにおける経験

【求める人物像】
・あいまいな状態の引き合いや案件相談からでも営業と協力し、
　要件ヒアリングなどから仮説想定を行い、
　お客様要件／案件の具現化を出来る方
・チームワークを大切にし、ご自身がハブとなって
　周囲と連携しながら目的達成できる方
・プロジェクト成功やお客様課題の解消に向けた
　主体的な行動力をお持ちの方
　（そのような取り組みをされていた方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※8時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー
※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次選考：オンライン（人事・事業部門エンジニア）→　最終選考：東京本社への来社（人事部門責任者）
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は同社規定により交通費をお支払いいたします。

＜東京＞パブリック系システム開発【自社ラボ勤務／プロジェクトマネージャー／プライム案件／リモート】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）