募集情報

どんな仕事か: ■ミッション
- 事業部拡大に向けて採用支援アカウントの開拓・稼働管理
- 全社方針に基づき、営業戦略を企画・推進しHR本部の成果最大化に貢献すること

■業務内容
- 新規顧客へのアプローチ
- 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築
- 営業KPIの設計・モニタリング・改善提案

■ポジションの魅力
- COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales やHR本部本部長と密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます
- 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。
(ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント//DXコンサルタント/HRコンサルタントなど)
- 成果に応じたチームインセンティブあり
求められるスキルは: 必須 - 法人営業経験3年以上
- 基本的なPCスキル（PPTやスライド、
　エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）

【求める人物像】
- FLUXのMission/Valueに共感できる方
- 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
- 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
- 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力

歓迎 - 人材紹介業務経験
- 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
- 広告・コンサルティング業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 赤坂九丁目7番1号
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～820万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク手当（入社時2万円）　・スキルアップ手当　・慶弔金手当　・リファラル会食手当
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休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日　・年間休日120日（年度により変動あり。会社カレンダーによる。）　・夏期休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/3）　・年次有給休暇（初年度10日間）　・慶弔休暇　・産前産後休暇　・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック＋最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※リファレンス（HERP Trust）は早期の活躍をサポートするため、一緒に働いたことのある上司＆同僚のお二方にご協力をお願いしております。

会社概要

社名: 株式会社FLUX

事業内容・ 会社の特長: ■「日本経済に流れを」テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
～ビジネスのテクノロジー活用を推進します～
FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。
オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
私たちのサービスはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。
人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。
これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。
◆DX領域　　　　　　　：FLUX Insight
◆Media/Markething領域：FLUX AutoStream
◆HR領域　　　　　　　：FLUX Agent

設立: 2018年5月1日

資本金: 10000万円

従業員数: 593名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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【六本木/エンタープライズセールス（アカウント戦略）/HR事業】COO直下/IPO準備中

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