どんな仕事か: 仕事内容エンタープライズ企業を中心とした一次請け案件において、データ・AI 活用の構想策定～実装フェーズを一気通貫でリードしていただきます。

【主な業務内容】
１）データ活用構想・戦略フェーズ
　-経営層・業務部門へのヒアリング
　-データ活用の目的定義（Why/Whatの明確化）
　-KPI設計、ロードマップ策定
　-実現方式・技術選定
※「要件をまとめる」のではなく、「何をやるべきかを決めにいく」役割です

２）PoC～実装の技術リード
　-LLM/RAG 等を用いたPoCの開発、導入推進
　-Snowflake/Databricks/Big Query等を活用した基盤設計
　-データエンジニア・サイエンティストと連携した実装フェーズ牽引

３）ZEALに転職する意味、意義
　-戦略が提言で終わらず実装、定着まで伴走できる
　-社内に500名以上のデータエンジニアやサイエンティストを擁し、実装まで自社完結
　-PoC量産ではなく「使われるAI」を実現するAI-Readyの思想
　-100%一次請け／意思決定者と直接向き合える環境
　-CTO直属組織のため、技術・投資判断が速い
　-「戦略×実装」を個人技ではなく、組織力で実現できる環境があります。

【このポジションの魅力】
　-戦略・構想を“絵”で終わらせない実行経験
　-経営層・業務部門を巻き込む本質的な合意形成力
　-モダンなデータ基盤・生成 AI の社会実装経験
　-コンサル × テクノロジーのハイブリッドキャリア
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームまたは SIer でのデータ活用支援・提案経験（3 年以上）
・クラウド（AWS / Azure / GCP）を用いた開発またはPM経験
・基本設計以上の顧客折衝経験

歓迎・Snowflake/Databricks/MS Fabric利用経験（いずれか）
・LLM/RAG等の生成AI活用経験
・20人月以上のPM・PL経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）
・深夜労働手当
・休日出勤手当
・通勤手当（上限：15万円/月）
・在宅勤務手当（7,500円/月）
・従業員持株会（奨励金+20％）
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で3日間程度）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与）
※有給は時間単位での利用も可能
どんな選考プロセスか: 書類選考　→1次面接（人事）　→　2次面接（現場部門長）　→　最終面接（役員、人事部長）　→　内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

【テクノロジーコンサルタント】戦略～実装まで一気通貫／データとAIで顧客の変革をリード／リモート可

ITコンサルタント