どんな仕事か: 管理部マネージャーとして、経理・財務・総務・労務などのプレイングマネジメントをお任せします。
各領域には担当者が在籍しており、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理を行いながら、事業成長を支える管理体制の運用を推進していただきます。

レポートラインである管理部長と密接に連携し、コーポレート機能の強化や組織基盤の整備を担うポジションです。

#### 業務詳細

・管理部門（経理・財務・総務・法務・労務）のうち複数領域のプレイングマネジメント
　※ご経験と適正によりお任せする範囲を調整いたします
・各担当者の業務進捗管理
・月次／年次決算のレビューおよび運営管理
・各種規程や社内ルールの整備・運用
・労務リスクおよびコンプライアンス体制の強化
求められるスキルは: 必須・経理・財務・労務・総務のうち複数領域での実務経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
・管理部門におけるマネジメント経験
・ベンチャー企業や成長企業での管理部門経験

【求める人物像】
・部門を横断して関係者を巻き込みながら業務を進められる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみながら取り組める方
・チームメンバーの成長を支援し、組織力向上に貢献できる方
・高い当事者意識と責任感を持ち、経営視点で判断できる方
・個人最適ではなく、組織全体の成果最大化を考えて行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 624万円～725万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
日商簿記3級の資格取得を支援しています。合格時には受験費用を会社が負担し、社員のスキルアップをサポートします。

＜その他補足＞
■出張手当
■健康診断
■服装・髪色・ネイル自由
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇　
・慶弔休暇　
・有給休暇（5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%）
・産前・産後休暇※取得可能
・育児休暇※取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接：オンライン
↓
最終面接：対面

※最短2週間以内のスピード選考も可能です。

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