どんな仕事か: オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境について、
企画・提案から設計構築、運用改善までを幅広くご担当いただきます。
本求人枠では、単独の作業単位ではなく案件全体をリードする立場として、
社内の合意形成やベンダーコントロールを主導いただくことを想定しています。
【具体的には】
　　- グループのネットワークインフラ全体の企画・設計構築・維持のリード
　　- 個社のネットワーク構築案件への企画支援・提案・構築の推進
　　- 関係部門・ベンダーを巻き込んだ案件推進、進捗・品質・コスト管理
　　- ネットワーク機器のEOL対応や脆弱性対応の方針策定と実行
　　- （障害対応を含む）運用改善のリード
■入社後にご担当いただくプロジェクト例
クラウドをベースにしたネットワークセキュリティアーキテクチャ(SASE、SSE)への移行を進行中です。
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※スキルセットによっては新ネットワークの検討メンバにアサインされる場合があります
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方
・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験
・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する実務経験
・自ら課題を設定し、関係者と連携して案件を推進した経験

歓迎【歓迎要件】
・プロジェクトリード（案件の企画・推進、進捗／予算／品質の管理）の経験
・組織／チームのマネジメント経験（メンバー育成、チーム運営など）
・SASE/SSE/SD-WANの企画、設計、構築、運用経験
・Python等プログラミングやAIによる業務効率化・改善経験
・顧客/ユーザーへのシステム企画提案、要件定義の経験

【求める人物像】
・顧客/ユーザーの業務課題に関心を持ち、技術を手段としてソリューションを企画できる方
・自ら案件を企画し、関係者を巻き込んで推進してきた方
・チームや案件をリードした経験があり、今後もその役割を担う意欲のある方
・周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1170万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険
リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　オンライン適性検査Q-DOG　→　1次面接（Web：部門担当者、人事）　→　2次面接（対面：現場役員、人事役員）　→　内定
※上記プロセスは変更となる場合がございます。

ネットワークエンジニア（主任・リーダークラス）【在宅ワーク可／住宅手当あり／フレックス制】

サーバ・ネットワークエンジニア