どんな仕事か: ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。1. 組織運営の推進-担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行-メンバーの育成や最適配置(スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化)2. お客
ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。1. 組織運営の推進-担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行-メンバーの育成や最適配置(スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化)2. お客様折衝/ビジネス創出-お客様との調整、合意形成の推進-生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供-お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大3. 組織の生産性向上-診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行-ピープルマネジメント(15名～50名規模)-メンバーのキャリア支援、評価
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー(PM)もしくは、エンジニアマネージャー(EM)の経験・組織のマネジメント経験(15名以上)

歓迎【技術/エンジニアリング経験】・脆弱性診断の実施経験・フルスタック、または複数言語での開発経験・ネットワークの構築、保守、運用の経験【マネジメント/プロジェクト推進】・リモート環境下での組織マネジメント、および事業予算/予実管理の経験・データ(原価/工数/生産性など)に基づく仕組み化、業務改善の推進経験・要件定義から納品までのQCD管理、およびプロジェクト牽引経験【お客様対応経験】・営業または技術サイドでのインシデントハンドリング主導経験・お客さま向けの提案書、報告書、運用マニュアルなどの作成経験【歓迎する保有資格】・セキュリティ/IT関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、SecuriST、応用情報など)・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP)
【|求める人物像】・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直にものごとを受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

募集年齢（年齢制限理由） 25~39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア):セキュリティエンジニア:セキュリティコンサルタ
どこで働くか: 東京都
東京都渋谷区
勤務時間は: 9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15)実働8時間※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間休憩:12:00～13:00、15:00～15:15 時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:600万円~1,200万円程度<給与内訳> 1.基本給(本給)350,000円~755,100円 2.固定残業手当 95,000円~189,900円3.確定拠出手当 55,000円※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> 期間の定めなし試用期間:有 3ヶ月 ■休日・完全週休2日(
待遇・福利厚生は: ・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)・通勤手当(上限あり)・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
休日休暇は: 完全週休2日制
年2回
どんな選考プロセスか: 通常面接

サービスマネージャー(脆弱性診断領域)/セキュリティ・ネットワークサービス部

ITコンサルタント